複旦大學(xué)附屬兒科醫院創建于1952年，系國(guó)家衛生健康委預算管理單位、三級甲等醫院，是集醫、教、研、防、管爲一體的綜合性兒童專科醫院，全國(guó)兒科學(xué)重點學(xué)科、國(guó)家“985”工程和“雙一流”建設單位。在中國(guó)醫院科技量值排行榜（中國(guó)醫學(xué)科學(xué)院發(fā)布）、中國(guó)醫院最佳專科聲譽排行榜（複旦大學(xué)發(fā)布）和中國(guó)醫院最佳臨床學(xué)科排行榜（北京大學(xué)發(fā)布）上，我院兒科學(xué)均位居前列。2017年獲批國(guó)家兒童醫學(xué)中心和全國(guó)文明單位，2020年獲批國(guó)家兒科質控中心，2021年榮獲上海市第十屆兒童工作白玉蘭獎。

國(guó)家兒童醫學(xué)中心的定位及願景

醫院定位：立足上海、服務全國(guó)、輻射亞洲、走向(xiàng)世界

醫院願景：國(guó)際一流的兒童醫學(xué)中心

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醫院綜合競争力

 著名教授

2024年度招聘計劃

醫師崗位50人

醫生崗位-兒外科10人

醫生崗位-兒内科19人

醫生崗位-其他科室21人

護士崗位80人

醫技崗位22人

研究崗位6人

管理及其他專業技術崗位4人

項目制課題組人員4人

派遣制人員5人

規培醫師

醫療力量雄厚

專科特色鮮明

　　目前共設50個臨床、醫技科室，擁有7個國(guó)家臨床重點專科（新生兒科、重症醫學(xué)科、小兒消化科、中醫兒科、新生兒疾病重點實驗室、小兒外科、臨床護理）、7個國(guó)家臨床重點專科項目（移植醫學(xué)、微創醫學(xué)、重症感染、小兒心血管科、小兒腎髒科、小兒腫瘤科、小兒神經(jīng)科）、4個國(guó)家衛生健康委（衛生部）臨床學(xué)科重點專業（新生兒、外科、心血管、傳染病）。國(guó)家級平台有國(guó)家兒科及小兒外科專業醫療質量控制中心、國(guó)家新生兒先天性心髒病篩查項目管理辦公室、國(guó)家高通量基因臨床診斷基地、國(guó)家遠程醫療與互聯網醫學(xué)中心兒科協同中心、國(guó)家衛健委新生兒疾病重點實驗室、國(guó)家新生兒特色保健專科基地。省部級重點學(xué)科和平台有：1個上海市重中之重臨床中心（兒科疾病臨床醫學(xué)中心）、2個上海市重中之重重點學(xué)科（兒科、小兒外科）和1個上海市醫學(xué)重點學(xué)科（新生兒）。2021年全面(miàn)啓動建設六大臨床中心（疑難危重症、新生兒、出生缺陷、血液腫瘤、傳染感染與免疫、兒童發(fā)育與康複），構建六大支撐平台（移植醫學(xué)、微創醫學(xué)、分子醫學(xué)、危重症生命支持技術、影像醫學(xué)和臨床研究中心）。

培養兒科人才

構建“全鏈式”培養體系

　　醫院是教育部兒科教學(xué)指導委員會(huì)主任委員單位、複旦大學(xué)上海醫學(xué)院兒科學(xué)系依托單位、國(guó)家首批重點專業基地（兒科基地）、國(guó)家住院醫師規範化培訓基地（兒科基地、兒外科基地）、上海市住院醫師兒科/兒外科規範化培訓基地、國(guó)家及上海市專科醫師規範化培訓基地、上海市臨床藥師規範化培訓基地。擁有國(guó)家級優秀教學(xué)團隊，建設國(guó)家級精品課程、國(guó)家精品資源共享課程、教育部來華留學(xué)英語授課品牌課程、國(guó)家級一流本科課程。主編國(guó)家規劃教材《兒科學(xué)》《小兒外科學(xué)》以及重要專著《實用新生兒學(xué)》《實用新生兒外科學(xué)》《實用新生兒護理學(xué)》《小兒感染病學(xué)》《現代實用兒科學(xué)》《兒童感染影像學(xué)》等近兩(liǎng)百部，獲評首批上海高等教育精品教材、首屆全國(guó)優質教材二等獎。醫院承擔臨床醫學(xué)（八年制、五年制、留學(xué)生）、基礎醫學(xué)以及公共衛生等專業的理論授課與臨床實踐教學(xué)工作以及兒科學(xué)等專業碩士、博士研究生培養任務。每年舉辦50餘期國(guó)家級繼續教育學(xué)習班，培養長(cháng)期進(jìn)修和短期交流學(xué)員近800名。

出版教材

科研實力突出

打造兒科研究高地

　　近10年來承擔國(guó)家重點研發(fā)計劃/國(guó)家重點專項、國(guó)家自然科學(xué)基金重點課題等813項。近五年，我院科研基金中标縱向(xiàng)項目419項，其中國(guó)家重點研發(fā)計劃項目4項、國(guó)家重點研發(fā)計劃課題10項。獲批國(guó)家自然科學(xué)基金123項，其中傑青1項、優青2項、重點項目2項、專項項目3項，位居全國(guó)兒童專科醫院第一，科研基金所獲經(jīng)費總金額5億元。榮獲上海科學(xué)技術進(jìn)步獎一等獎、上海市自然科學(xué)獎一等獎、上海市科學(xué)技術普及獎等省部級以上獎項13項；214項指南/共識制定（牽頭101項，國(guó)際指南6項）；主編學(xué)術著作88本。

　　在《Nature》《Science》《The Lancet》《Nature Genetics》《Cancer Cell》《Circulation》《JAMA Pediatrics》《Pediatrics》等重要國(guó)際學(xué)術期刊發(fā)表高影響力論文2100餘篇，榮獲省部級以上科研獎項50餘項。主辦《中國(guó)循證兒科雜志》、《Pediatric Medicine》等學(xué)術期刊，與美國(guó)兒科學(xué)會(huì)協作主辦《Pediatrics中文版》。擁有衛生健康委（衛生部）新生兒疾病重點實驗室和上海市出生缺陷防治重點實驗室等2個省部級重點實驗室。

搭建中外兒科合作的橋梁

　　醫院先後(hòu)與美國(guó)、加拿大、日本等國(guó)家和地區的26家國(guó)際知名醫療機構建立密切協作關系，開(kāi)展廣泛國(guó)際交流和國(guó)際聯合培養項目。多次舉辦大型兒科國(guó)際學(xué)術會(huì)議，包括國(guó)際兒童醫院院長(cháng)論壇、太平洋小兒外科年會(huì)、國(guó)際兒科腎髒病大會(huì)、IMFAR亞太區孤獨症論壇、上海新生兒論壇、兒科心血管國(guó)際研讨會(huì)、國(guó)際兒科腎髒病論壇、亞洲新生兒醫學(xué)國(guó)際研讨會(huì)、兒童炎症性腸病國(guó)際高峰論壇等。

　　不忘初心，砥砺前行！複旦兒科將(jiāng)始終堅持“一切爲了孩子”的宗旨，牢記“團結、奮進(jìn)、嚴謹、創新”的院訓，努力發(fā)揮國(guó)家兒童醫學(xué)中心輻射引領作用，提升我國(guó)兒童健康事(shì)業發(fā)展水平，護佑兒童健康！

1125人才工程

　　 培養優秀人才隊伍，建設優秀的學(xué)科梯隊是實現我院“十四五”戰略規劃的主要内容，也是打造醫院品牌、提高醫院實力、實現醫院跨越式發(fā)展的重要基礎和關鍵條件。1125人才工程設立的初衷是爲加快我院醫教研人員隊伍中優秀“中青年人才”的培養步伐，加強學(xué)科梯隊建設，培養一批有競争實力的優秀中青年骨幹。并希望通過(guò)相應的激勵措施讓更多的人才投身到醫院的醫、教、研工作中去，打造一批能(néng)解決疑難病症同時(shí)又具備高素質科研教學(xué)能(néng)力的拔尖創新人才，進(jìn)而迅速提高我院知名度和競争力，促進(jìn)醫院可持續發(fā)展。

1125人才工程

優秀青年人才培養計劃

　　 ● 培養目标

　　 重點選拔和培養50名在醫院醫療、護理、醫技和管理等崗位上較爲突出的優秀青年，其中專培醫師10名、護理人員10名、醫技人員10名、藥學(xué)人員10名和研究人員10名，爲建設高素質的後(hòu)備人才隊伍奠定基礎。

　　 ● 資助額度

　　 培養周期爲三年。培養對(duì)象每人每年資助經(jīng)費10萬元，每人不超過(guò)30萬元。

兒科優秀住院醫師

培養計劃

　　 ● 培養目标

　　 爲培養富有創造力的傑出人才，加強臨床醫學(xué)科研人才培養力度，樹立複旦大學(xué)優秀住院醫師标杆品牌，我院特制定“兒科優秀住院醫師培育計劃”。醫院每年拟評選出10名左右優秀住院醫師作爲培育對(duì)象。在複旦大學(xué)附屬兒科醫院進(jìn)行住院醫師規範化培訓且符合申報條件的醫師均可申報。

　　 ● 資助額度

　　 入選培育計劃的住院醫師，三年内可獲得20萬元經(jīng)費資助。

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招聘流程

報名方式、時(shí)間

　　 方式一：掃描二維碼，投遞簡曆

　　 方式二：複制以下網址至浏覽器

　　 http://zp.fdekyy.com.cn/

　　 時(shí)間：2023年11月8日起(qǐ)，額滿即止。

材料上傳

　　 ● 必傳材料

　　 在“簡曆上傳”模塊中上傳，圖片格式

　　 1.身份證正反面(miàn)；

　　 2.戶口本戶主頁本人頁；

　　 3.學(xué)曆、學(xué)位證書 或 學(xué)信網學(xué)曆認證材料；

　　 4.語言類證書；

　　 ● 選傳材料

　　 在“簡曆上傳”模塊中上傳，圖片格式

　　 1.相關崗位資格證書、執業證書；

　　 2.高水平論著首頁（一作/通訊）；

　　 3.省部級及以上課題批複件首頁（負責人）；

　　 4.省部級及以上榮譽；

　　 5.其他相關材料

資質審查

　　 醫院將(jiāng)根據收到的報名簡曆進(jìn)行篩選與資格審查，擇優确定筆試、面(miàn)試人員。

筆試、面(miàn)試

　　 内容主要爲崗位相關的基本理論和專業知識。筆試、面(miàn)試通知將(jiāng)通過(guò)電話或電子郵件等渠道(dào)發(fā)布，具體面(miàn)試時(shí)間以通知爲準，未收到面(miàn)試或複試通知的應聘者，將(jiāng)不再另行通知。

　　 根據筆試、面(miàn)試和體檢結果确定最終錄用人選。未被錄用不再另行通知，有關材料恕不退還(hái)。

聯系方式

　　 聯系人：顧老師、殷老師

　　 聯系電話：021-64931911